Canallas

Telefónica quiere, copio las palabras de sus directivos, adoptar una postura más flexible. Han puesto en marcha un proceso de reestructuración de plantilla y, copio, no se descartan otras iniciativas, como la posible externalización de servicios y procesos adicionales de reestructuración de la plantilla los próximos tres años. Igualmente, pretenden desligar los salarios de la inflación, para incentivar la productividad.

Traducción de reestructuración de la plantilla: Telefónica echa a la calle a 5.600 trabajadores, el 20% de su plantilla en España.

Traducción de externalizar servicios: Pagar menos dinero por el mismo trabajo sin asegurar éste.

Traducción de desligar los salarios de la inflación: Mientras Telefónica facturó alrededor de un 4% menos en 2010 que en 2009, sus directivos se subieron el sueldo un 5,9% de media ese mismo año.

Traducción de incentivar la productividad: El Consejo de Administración de Telefónica que preside César Alierta (el caballero de la fotografía) se repartió 27,7 millones de euros en 2010, pese a facturar menos. En 2011, está previsto repartir 6.900 millones en dividendos entre los señores accionistas de la empresa y se ha creado un fondo de incentivos de 450 millones de euros a repartir entre 1.900 directivos los próximos tres años.

Por eso añaden, textualmente, que su plan de empresa busca alinear los intereses del Equipo Directivo del Grupo Telefónica con los de sus accionistas. Traducción, que piensan repartirse 1.300.000 euros por cada trabajador que ponen de patitas en la calle.

¿Qué quieren que les diga? Que son unos canallas. No se me ocurre otra definición.